Amazon Web Services (AWS) s’est fixé comme objectif d’augmenter le nombre de personnes à travers le Royaume-Uni possédant les compétences nécessaires pour assumer des rôles d’entrée de gamme dans Cloud computing grâce à l’expansion géographique de son programme de longue date re / Start.
Initialement lancé en janvier 2017 avec un accent particulier sur l’équipement des jeunes et des anciens militaires avec compétences cloud, re / Start a depuis élargi son champ d’action pour inclure également les personnes qui ont été licenciées pour des carrières non technologiques.
Lors du lancement, la société a déclaré qu’elle espérait que jusqu’à 1000 personnes auraient la possibilité de participer à des stages via la version britannique du programme, et plusieurs années plus tard. AWS se prépare maintenant à lancer de nouvelles cohortes pour le programme à Belfast et Cardiff.
Cette expansion marquera la première fois que le programme AWS re / Start sera accessible aux particuliers en Irlande du Nord et au Pays de Galles, respectivement, la société prévoyant également d’étendre la couverture du programme à de nombreuses autres villes du Royaume-Uni.
À cette fin, la société a confirmé qu’elle lancerait d’autres cohortes re / Start à Birmingham, Blackpool, Dublin, Leeds, Manchester et Newcastle, ce qui signifie que le programme sera bientôt disponible dans 12 villes du Royaume-Uni et d’Irlande.
«À la fin de 2020, AWS re / Start fonctionnait dans 25 villes à travers 12 pays, et nous prévoyons de doubler le nombre de villes dans le monde en 2021», a déclaré AWS dans un communiqué.
Le programme vise à donner aux participants les compétences nécessaires pour garantir des rôles d’entrée de gamme dans les opérations cloud, la fiabilité du site et le support de l’infrastructure, par exemple.
Ces compétences sont acquises au cours d’un programme de formation à temps plein de 12 semaines, avec ceux qui terminent le cours en contact avec des employeurs potentiels dans l’espoir de trouver du travail.
Tejas Vashi, leader mondial d’AWS re / Start, a déclaré que le programme s’est avéré «changer la vie» de nombreuses personnes qui y ont participé à ce jour.
«AWS re / Start est plus qu’un programme de formation – c’est aussi un programme« changez votre vie »», a déclaré Vashi. «Nous travaillons avec des populations au chômage ou sous-employées, en les requalifiant et en les connectant à de réelles opportunités d’emploi. Notre objectif est d’atteindre différents groupes qui, autrement, n’auraient pas accès à des carrières technologiques. »
«AWS re / Start est plus qu’un programme de formation – c’est aussi un programme« changez votre vie ». Nous travaillons avec des populations au chômage ou sous-employées, en les requalifiant et en les connectant à de réelles opportunités d’emploi »
Tejas Vashi, AWS re / Start
Michael Fordham, responsable des capacités de plate-forme au Royaume-Uni au sein du cabinet de conseil en technologie BJSS basé à Manchester, a déclaré que son entreprise avait utilisé le programme pour combler les lacunes en matière de compétences cloud au sein de son organisation avec d’anciens militaires.
«Les anciens que nous avons recrutés dans le cadre du programme AWS re / Start fournissent des solutions à nos clients et contribuent de manière significative à notre organisation en interne», a déclaré Fordham. «C’est un témoignage de ces recrues que nous élargissons l’idée et que nous cherchons d’autres moyens d’attirer des candidats plus diversifiés, en particulier issus de milieux défavorisés.»
Le programme est l’une des nombreuses initiatives de compétences qu’AWS a lancées ces dernières années, dans le cadre de ses efforts visant à garantir que l’adoption des technologies cloud dans les pays où elle opère ne soit pas entravée par pénuries de compétences.
«Le cloud computing est l’une des avancées technologiques les plus importantes de notre temps, et il est devenu vital pour les entreprises au Royaume-Uni et en Irlande», a déclaré la société dans son communiqué. «Si le Royaume-Uni et l’Irlande veulent réaliser le véritable potentiel du cloud computing, un plus grand investissement dans les personnes et les compétences est absolument vital. »
La nouvelle des programmes re / Start élargis fait suite à l’engagement de la société mère d’AWS de créer 10000 nouveaux emplois au Royaume-Uni au cours de 2021 dans ses divisions de vente au détail en ligne et de cloud computing.
